1、穷人怕累，富人怕没事干。几乎所有下岗的人总是在抱怨新工作如何如何之苦，如何如何少干才不会伤到身体；而富人们赚了一笔生意后，又在考虑下一个商业机会，好多富人最怕没事可干。
2、穷人经常幻想有了钱该怎么花，考虑最多的是消费，先买房子还是先买车；而富人们经常考虑的是该如何寻找商机，如何最大限度地赚钱。
3、穷人总在考虑找一份工作，同时又总在担忧被炒，富人们考虑的是用上什么样的人能够帮助自己去实现一种盈利模式。
4、穷人80%的时间在想和说，20%的时间在做事情，富人们正好反过来。
5、穷人一有点成就就沾沾自喜，富人们总觉得自己做得还不够出色。
6、穷人总在抱怨自己多么的受到不公平待遇，富人们靠自己的勤劳和智慧去改变自己的命运，不怨天尤人。
7、穷人知道别人比自己富裕的时候，往往会无端地嫉妒和仇恨；而富人们知道自己不如别人的时候则会由衷地钦佩，并向人家学习借鉴。
8、穷人很少去改变自己的惰性思想，总在循规蹈矩地做事；富人们往往担心自己的不足而愿意实现自我改变。
9、穷人们认为攒钱就可以致富，而富人们琢磨着如何通过投资来实现财富保值和增值的目标。
这九条道出了富人与穷人心态的最大差距。看了这篇文篇，相信会给很多人一定的反思。我自己也都在深深地思考。做什么事情，心态最重要，你用什么样的心态做事，你一般就会达到什么样的效果。也许我们做事情时，应该经常反思一下，我们这样做，那换成谁，他会怎么做呢。多从几个方面，多从他人方面去想。假如你有这样的心态，那我相信你一定会成为一个成功，有作为的人。
摘要：
十几年前自然界中有一个发人深省的现象：为什么缺腿的狼、缺尾巴的狼、缺耳朵的狼最凶狠呢？答案是因为它们痛苦过，他们知道如果它们不进攻就会很快灭亡。这个现象可以揭示出企业经营的一个基本道理：企业最优秀的员工，一定是那些比其他任何一个员工都用功的人；最优秀的团队领导，一定是那些经历过痛苦、受到过打击，承受了常人想象不到的艰辛和辛劳的人。
中国企业要突破，必须先唤起总经理的狼性，只有总...
摘要：
在当今瞬息万变的信息社会里,在销售这个行业拚打是不容易的,特别是新进此行业务员更是不简单的事,要想在公司里站稳脚跟取得好业绩,必须要具备良好的心理素质和丰富的业务知识,主要在网络上获取大量信息,与客户进行密切沟通,深入了解客户需要什么样的产品,在与客户面对面交往中一定要注意以下几点:
一,给客户第一印象知书达理、踏踏实实信得过的感觉，对产品作详细透彻...
摘要：
失败挫折并不可怕，可怕的是不敢承认失败挫折的勇气．危险来临，选择逃避只会越陷越深，只有寻找和抓住契机才能真正化险为夷.无论是工作，生活还是学习，都不能盲目跟从；否则只会越跟越远，越会迷失自已．言多必失，食多无味；选择自已真正需要的，而不是什么都想要．＂千里之堤，溃于蚁穴＂，失败往往隐藏于细节，成功最好办法就是做好可以做的每一件小事，帮助每一位需要你帮助的人．建立必要的勇气，树立必要的自信心...
摘要：
为什么有的企业能够走散得远,走得久?因为它们有着极大的耐心来形成一个娴熟的规则,一个只有自已才能够扩大的程序,一个他人根本无法模仿的技术、管理秘方，这就是一个企业自己独有的管理要素。
比如，美国的麦当劳可以在世界各地开张营业，就是因为它有一个核心的烹调程序：在独有的考究严密的工艺规则下，不需要厨师，只需要汉堡加工机和操作加工机的人就行了。再如，国内小有名气的小肥羊秉持一个配...
摘要：
公司管理层没有意识到员工心里到底想的是什么,员工要离开公司,肯定是有理由的,有可能是部门主管领导作风有问题,在批评员工时，用词不当，伤了员工的自尊心，解决问题不爽快,官僚主义作风严重,不考虑到员工的感受;另一方面可能是薪水没有达到预期的的,对企业前途失去信心,使得他们心里不服气就走人。员工流失对企业来说是损失很大的，公司在人力资源方面，培训方面付出的代价...
摘要：
一，好的形象
注意发型，一定整齐，干净利落；注意服装，端庄整洁，可能的情况下，男士要西装领带；面部洁净，方便的情况下，女性要化妆，略带笑容；站立时，体现有气质，有风度，自信不自傲，好的形象，会增强信心。
二，正确的心态
1、学习的心态。作为推销员，不仅要学习产品知识，而且要学习做人的理念，修炼自己的品德和人格。只要这样，才能够具备较深厚的功底和较高的道德...
摘要：
在蓝蓝的天上来两只燕子,又黑又亮的羽毛像是抹了油, 白肚皮就像是穿着一件白
衬衣.
飞着飞着, 就来到了城市工业区, 化工厂的烟囱冒着烟, 像从里面飞出的一条乌
龙,呛得燕子直咳漱。小燕子心想： 原来天空像汪蓝的海水, 几朵飘悠悠的白云,
洋洋洒洒点缀在天空, 像一个美妙的梦, 天空是那么可爱., 可现在天空被烟挡住
了变得一种模糊不清的灰黑色, 若隐若现地浮动着奇怪的花...
摘要：
销售人员要做的就是介绍和宣传自己的产品、自己的公司以及相应的的服务，即针对客户的第一个要素进行介绍和宣传。针对客户的是否需要或者值得的要素，销售人员要做的就是挖掘客户的需求，并且引导它。客户的需求可分为几个层次，销售人员应该深入的挖掘，客户购买什么样产品的需求，及产品的应用价值，因此产品的有用性是客户深一层的需求，掌握这一点，销售人员就可以知道如何更好的...
摘要：
某大型公司的一个清洁工，本来是一个最被人忽视、最被人看不起的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗，保住了公司的财产。
事后，有人为他请功并问他的动机时，答案却出人意料。他说当公司总经理从他身旁经过时，总会不时地赞美他“你扫的地真干净&rdquo...
